唐山市2018年“十項重點工作”五月份情況通報

一、"十項重點工作"5月份進展情況
"十項重點工作"5月份工作任務總計84項(計劃任務73項，新增任務11項)〔生態(tài)環(huán)境保護工作3+5項、"一港雙城"(城鎮(zhèn)化)工作20項、優(yōu)化營商環(huán)境工作6項、建設環(huán)渤海地區(qū)新型工業(yè)化基地工作6+3項、推進海洋經(jīng)濟和臨港產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作3+3項、科技創(chuàng)新與新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作9項、民生事業(yè)工作9項、文化旅游產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展工作9項、人才工作5項、重大項目推進工作3項〕，其中完成81項，未完成3項(生態(tài)環(huán)境保護工作1項、建設環(huán)渤海地區(qū)新型工業(yè)化基地工作2項)，完成率96.4%。
二、"十項重點工作"考核排名情況
按照《唐山市2018年度"十項重點工作"領導小組辦公室考評排名辦法》，對"十項重點工作"領導小組辦公室5月份工作情況進行考評排名，名次由高到低是："一港雙城"(城鎮(zhèn)化)工作、人才工作、民生事業(yè)工作、科技創(chuàng)新工作、優(yōu)化營商環(huán)境工作、推進海洋經(jīng)濟和臨港產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作、重大項目推進工作、新興產(chǎn)業(yè)工作、建設環(huán)渤海地區(qū)新型工業(yè)化基地工作、文化旅游產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展工作、生態(tài)環(huán)境保護工作。其中，優(yōu)化營商環(huán)境工作、推進海洋經(jīng)濟和臨港產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作并列第五，科技創(chuàng)新工作與新興產(chǎn)業(yè)工作分開排名。
三、存在的主要問題
(一)推動工作合力有待加強。各工作組在主動督查服務、下沉解決問題方面還不到位，整合責任部門力量、調(diào)動部門積極性不夠充分，推動落實、督導檢查力量分散，沒有形成強大的工作合力。如重大項目推進、生態(tài)環(huán)境保護等2個工作領導小組未能有效運用考核排名調(diào)動部門積極性，一直未對責任部門進行月度排名。
(二)各地各單位工作進展不平衡。一些重點工作仍未突破。如重點項目完成投資上，曹妃甸區(qū)、豐南區(qū)、樂亭縣3地完成投資占全市的三分之一強，其他縣區(qū)占比相對較低;規(guī)上企業(yè)培育上，路北、開平、豐南、遵化、遷西等地尚未實現(xiàn)"零"的突破。
(三)部分工作推進相對滯后。4月底前應完成任務仍未完成，如"增設432個網(wǎng)格監(jiān)測點位、240個高架視頻監(jiān)控點位"工作仍未完成招標;市中心區(qū)河道及河岸垃圾清理仍不徹底;《關于加快環(huán)渤海地區(qū)新型工業(yè)化基地建設的意見》及各行業(yè)工作推進方案仍在修改完善之中。部分工作距離"時間過半任務過半"目標有較大差距，如截至5月份，全市文旅項目投資僅完成全年任務目標的36.4%，160座旅游廁所改建任務目前僅完工50座。
四、6月份工作打算
"十項重點工作"6月份工作計劃共134項，其中生態(tài)環(huán)境保護工作20項、"一港雙城"(城鎮(zhèn)化)工作51項、優(yōu)化營商環(huán)境工作11項、建設環(huán)渤海地區(qū)新型工業(yè)化基地工作9項、推進海洋經(jīng)濟和臨港產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作7項、科技創(chuàng)新與新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作10項、民生事業(yè)工作10項、文化旅游產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展工作8項、人才工作5項、重大項目推進工作3項。
五、下步工作要求
1.整合工作力量。各領導小組辦公室要強化對各責任部門的組織協(xié)調(diào)力度，明確職責、整合力量、調(diào)動工作積極性，形成推動工作的強大合力。
2.堅持問題導向。一是對未按時間節(jié)點完成的任務，要認真分析原因、研究解決對策，力爭盡快完成;二是著眼"半年"節(jié)點，加大工作力度，確保實現(xiàn)"時間任務雙過半"。
3.突出工作重點。一是全面貫徹落實全國和省生態(tài)環(huán)境保護大會精神，把中央環(huán)境保護督察"回頭看"作為重要政治任務，扎實做好生態(tài)環(huán)境保護各項工作。二是強化重點項目建設力度，逐個分析項目前景、存在問題，主動做好下沉服務，力促盡快建成投產(chǎn)。三是高度重視維穩(wěn)工作，多措并舉，確保社會穩(wěn)定。
4.深入基層一線。各工作組要加強對基層一線的調(diào)度指導、督導檢查力度，調(diào)動基層工作積極性，防止"上熱下冷";了解真實情況、掌握最新動態(tài);幫助基層發(fā)現(xiàn)問題、解決困難，扭轉(zhuǎn)各地各單位工作不平衡、不持續(xù)等問題。